Autorka krok po kroku omawia najważniejsze wymogi formalne związane z procesem wykonywania pracy.
W poradniku można znaleźć odpowiedzi na następujące pytania:

jakie czynniki powinny decydować o wyborze właściwej umowy?

jakie są zalety i wady poszczególnych form zatrudnienia?

jak przejść przez procedurę związaną z podjęciem pracy?

jakie prawa i obowiązki ma osoba wykonująca pracę i pracodawca?

jak bronić się przed nieuczciwym pracodawcą?

Dodatkową zaletą tej książki jest omówienie zagadnień związanych z obliczaniem wynagrodzenia przysługującego do wypłaty. Podane zostały również najistotniejsze informacje o warunkach pracy w innych krajach Unii Europejskiej.

Ukryj>>

Szczegóły towaru