Strona
główna
NEWSLETTER
0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. Komentarz
Stan prawny na 15.04.2008 r.Prezentowany komentarz jest omówieniem i wyjaśnieniem przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. więcej
Polecamy Szkolenie
Wszystko o Vat od gruntów, gruntów zabudowanych użytkowania wieczystego i ich dzierżawy
Nasze szkolenie przedstawia w sposób przystępny a zarazem wyczerpujący zagadnienia prawne zamieszczone w Kodeksie Pracy, innych ustawach pozakodeksowych jak Ustawa 203, jak również regulacjach europejskich obowiązujących Polskę od 1 maja 2004 r.. więcejPolecamy Czasopismo
Przegląd Podatkowy - Nr 7/2008
Miesięcznik wydawany od 1991 roku. Czasopismo ma rekomendację Forum Doradztwa Podatkowego oraz Centrum Dokumentacji i Studiów Podatkowych w Łodzi więcejSzkolenia
Wiedza, która procentuje.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
OPIS
Zbiór zawiera aktualne, ujednolicone akty prawne (różnej rangi) przydatne dla pracodawców, pracowników działów personalnych, firm doradztwa personalnego, organów administracji państwowej, prawników i wszystkich zajmujących się tą dziedziną prawa.
Część I - Prawo pracy - obejmuje Kodeks pracy wraz z przepisami wykonawczymi i inne akty prawne, regulujące m.in. zawarcie stosunku pracy, wynagrodzenie, czas pracy, urlopy pracownicze, wypadki przy pracy, choroby
zawodowe, bezpieczeństwo i higienę pracy itp.
Prawo pracy często ulega zmianom, warto więc zaoszczędzić czas, kupując Zbiór wraz z aktualizacjami.
Cennik
Wersja podstawowa - 240 zł.
Aktualizacja roczna - 355 zł. Spis treści:
Zobacz PEŁNY SPIS TREŚCI :
I. Kodeks pracy
II. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy
III. Związki zawodowe. Organizacje pracodawców. Spory zbiorowe
IV. Stosunek pracy. Prawa i obowiązki pracowników. Odpowiedzialność materialna pracowników
A. Stosunek pracy
B. Kwalifikacje zawodowe. Regulaminy pracy. Zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Świadectwa pracy i opinie
C. Odpowiedzialność materialna pracowników
D. Szczególne prawa i obowiązki niektórych grup pracowników
V. Wynagrodzenia za pracę
VI. Świadczenia z tytułu podróży służbowej. Fundusz socjalny i mieszkaniowy
VII. Czas pracy i urlopy pracownicze
VIII. Praca kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych
A. Ochrona pracy kobiet
B. Zatrudnienie młodocianych
C. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych
IX. Ochrona pracy
A. Bezpieczeństwo i higiena pracy
B. Inspekcja pracy
C. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
X. Sądy pracy. Komisje pojednawcze
XI. Pracownicy urzędów państwowych i samorządowych
XII. Różne
|
do schowka
poleć znajomym 
drukuj