Tytuł oryginału:

RIDING THE WAVES OF CULTURE
Understanding cultural diversity in business, second edition

Popularna dziś teoria głosi, że globalizacja gospodarki doprowadzi do wykształcenia się jednej kultury, wspólnej dla całego świata. Fons Trompenaars i Charles Hampden-Turner nie zgadzają się z tą teorią. Według nich globalizacja nie jest niczym więcej jak częściowym ujednoliceniem pewnych zewnętrznych przejawów kultury - zróżnicowanie wartości, norm i postaw wcale nie zanika, a "organizacja idealna", sprawdzająca się w każdych warunkach kulturowych, jest tylko teoretyczną ułudą.
Autorzy uważają, że kluczem do sukcesu jest rozumienie własnej kultury oraz naszych oczekiwań dotyczących tego, jak inni ludzie powinni myśleć i postępować. Pomóc ma w tym teoria siedmiu wymiarów kultury. Każdy z tych wymiarów to szerokie spektrum możliwych postaw określanych przez:

1) stosunek do zasad etycznych, prawnych i wynikających ze zobowiązań międzyludzkich (uniwersalizm a partykularyzm),
2) stosunek do jednostki i grupy (indywidualizm a kolektywizm),
3) sposób zachowania (powściągliwość a emocjonalność),
4) sposób postrzegania świata (wycinkowość a całościowość),
5) sposób wyznaczania statusu społecznego (osiąganie a przypisywanie statusu),
6) stosunek do czasu,
7) stosunek do otoczenia.

Prezentowane koncepcje, będące wynikiem obserwacji i badań, są zilustrowane barwnymi i pouczającymi przykładami z życia. Książka zainteresuje zarówno wykładowców i studentów zarządzania, kulturoznawstwa, socjologii i psychologii, jak i osoby, które w swojej działalności zawodowej bezpośrednio doświadczają opisanych w niej zjawisk.

Szczegóły towaru