0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Szkoła a organ prowadzący
Inspiracją do przygotowania tomu IV była ilość pytań przekazywanych do redakcji serwisu Prawo Oświatowe. więcejPolecamy Szkolenie
Czas pracy w Zakładach Opieki Zdrowotnej - SZKOLENIE
DLACZEGO WARTO: Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie ma na celu przybliżenie przepisów Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposobów jego ewidencjonowania. więcejPolecamy Czasopismo
Dyrektor Szkoły - Nr 12/2008
Miesięcznik Kierowniczej Kadry OświatowejWszystko o zarządzaniu szkołą więcej
Szkolenia

Wiedza, która procentuje.
Wydanie 1,
z 2007 roku
|
||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||
OPIS
Ważne informacje o promocji za 1 PLN.
Autorka radzi, jak wykorzystać szansę bezpośredniego spotkania z potencjalnym pracodawcą. W poradniku omówiono zagadnienia dotyczące:
przygotowania się do rozmowy kwalifi kacyjnej,
przebiegu standardowego spotkania rekrutacyjnego,
rodzajów rozmów kwalifi kacyjnych,
najczęściej zadawanych pytań przez osobę
rekrutującą i kandydata,
metod autoprezentacji.
W książce umieszczone zostały przykłady oraz informacje, które mogłyby wspomóc kandydata w trakcie przygotowań do tego ważnego spotkania.
Ponadto poruszono tematykę testów psychologicznych oraz innych procedur oceny kandydatów w trakcie rozmowy kwalifi kacyjnej połączonej z symulacjami.
ISBN: 978-83-7526-407-4 , Oprawa: oprawa twarda , Format: A5 , s. 116
Rodzaj: poradnik , Medium:
Dział: BIZNES / kariera i praca
Kod: KAM-0916-promo4
Miejsce wydania: Warszawa
Autorka radzi, jak wykorzystać szansę bezpośredniego spotkania z potencjalnym pracodawcą. W poradniku omówiono zagadnienia dotyczące:
W książce umieszczone zostały przykłady oraz informacje, które mogłyby wspomóc kandydata w trakcie przygotowań do tego ważnego spotkania.
Ponadto poruszono tematykę testów psychologicznych oraz innych procedur oceny kandydatów w trakcie rozmowy kwalifi kacyjnej połączonej z symulacjami.
Szczegóły towaru
ISBN: 978-83-7526-407-4 , Oprawa: oprawa twarda , Format: A5 , s. 116
Rodzaj: poradnik , Medium:
Dział: BIZNES / kariera i praca
|













Strona
główna

NEWSLETTER

Powiększ okładkę
Recenzje
do schowka
poleć znajomym
drukuj