Ta pionierska praca Johna Adaira, najwybitniejszego na świecie specjalisty w dziedzinie przywództwa, pozwala spojrzeć na przywództwo w nowoczesny sposób i daje odpowiedź na pytanie, jak się stać prawdziwym liderem.

Książka została napisana w formie rozmowy z młodym menedżerem, który przygotowuje się do roli lidera strategicznego, i jest przeznaczona dla każdego, kto chce rozwijać zdolności i umiejętności przywódcze.

Autor nie ogranicza się do modeli historycznych, ale czerpie z codziennych doświadczeń menedżerów i liderów, skupiając się na praktycznych aspektach przywództwa, takich jak:

cechy dobrego przywódcy,

style przywództwa i podejmowanie decyzji w zespole,

przywództwo strategiczne i udział zespołu w tworzeniu strategii,

budowanie autorytetu przez menedżera,

lider jako przywódca, członek zespołu i podwładny.

CYTAT wybrany przez księgarnię profinfo.pl

"Nie opowiadaj, jak ciężko pracujesz,
tylko powiedz, co zrobiłeś."

Oto książka dla liderów, którą warto zabrać ze sobą na urlop. Czyta się lekko, łatwo i przyjemnie, a przecież dotyczy istotnych problemów. Jest w samym początku tej recenzji trochę ironii. Z dystansem podchodzę do czytania książek, które zawierają oczywiste recepty, ale w miarę lektury czasem przekonuję się, że często zapominam o tym, co zdaje się oczywiste. Jest sens w sięganiu po takie książki, ale tylko nieliczne.
              Ta należy do tych nielicznych. Napisana została w konwencji rozmowy mistrza z uczniem. Młody menedżer zadaje pytania liderowi zarządzania, przy czym mistrz ma skłonność do nawiązywania do znaczenia przywództwa w wojsku.(...)

Fragmenty w PDF

Spis treści - Strony 5-7
O Autorze - John Adair
Wprowadzenie - Strony 11-13