Stan prawny na 1.09.2008 r.

Książka stanowi kompendium wiedzy prawnej dla pracowników oświaty. Obszerny komentarz do Karty Nauczyciela, opracowany w formie pytań i odpowiedzi z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa oraz ujednolicony tekst ustawy ułatwią zrozumienie i właściwą interpretację obowiązujących przepisów.

Kolejne, dziesiąte wydanie opracowania uwzględnia stan prawny wynikający z ustaw:

• z dnia 23 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 158, poz. 1103),
• z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z członkostwem Rzeczypospolitej Polskiej w Unii Europejskiej (Dz.U. Nr 176, poz. 1238),
• z dnia 7 września 2007 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 191, poz. 1369),
• z dnia 6 grudnia 2007 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 247, poz. 1821),
• z dnia 25 lipca 2008 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty, ustawy - Karta Nauczyciela oraz ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz.U. Nr 145, poz. 917).

Z powyższych nowelizacji wynikają w przepisach Karty Nauczyciela m.in. następujące zmiany:

• wydłużono do 31 grudnia 2008 r. możliwość przechodzenia nauczycieli na wcześniejszą emeryturę,
• zobligowano organy prowadzące do podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli nie później niż w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej, z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku,
• w odmienny sposób niż dotychczas (ustawa budżetowa) określono kwotę bazową - będącą podstawą obliczania wynagrodzeń nauczycieli,
• rozszerzono katalog obowiązków dyrektora szkoły,
• odpowiedzialności dyscyplinarnej podlegają wszyscy nauczyciele, a nie tylko mianowani i dyplomowani,
• w aktach osobowych nauczyciela umieszcza się tylko odpis prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym,
• wydłużono do 6 lat okres zatarcia kary dyscyplinarnej - zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie 3 lat od ukarania,
• przewidziano możliwość zawieszenia nauczyciela lub dyrektora w pełnieniu obowiązków ponad 6 miesięcy.

Ponadto w opracowaniu znalazły się odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące:

• zjawiska mobbingu,
• wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy lub z pracy, chorób zawodowych,
• szkoleń w zakresie bhp, profilaktycznych badań lekarskich,
• działalności socjalnej szkoły,
• powierzenia obowiązków dyrektora i jego odwołania z funkcji.

Istotnym walorem niniejszego wydania jest omówienie opublikowanych w ostatnim czasie orzeczeń i uchwał Sądu Najwyższego, sądów apelacyjnych, wojewódzkich sądów administracyjnych, Naczelnego Sądu Administracyjnego, rozstrzygnięć nadzorczych wojewodów dotyczących postanowień Karty Nauczyciela i ustawy o systemie oświaty.

Szczegóły towaru