Strona
główna
NEWSLETTER
0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Dyrektor szkoły
Książka powstała z chęci niesienia pomocy wszystkim, którzy w konkretnych sytuacjach życiowych i decyzyjnych napotykają trudności w rozumieniu i prawidłowym stosowaniu przepisów dotyczących sfery edukacji. więcejPolecamy Szkolenie
Czas pracy w Zakładach Opieki Zdrowotnej - SZKOLENIE
DLACZEGO WARTO: Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie ma na celu przybliżenie przepisów Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposobów jego ewidencjonowania. więcejPolecamy Czasopismo
Przegląd Podatkowy - Nr 7/2008
Miesięcznik wydawany od 1991 roku. Czasopismo ma rekomendację Forum Doradztwa Podatkowego oraz Centrum Dokumentacji i Studiów Podatkowych w Łodzi więcejSzkolenia
Wiedza, która procentuje.
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
Spis treści
OPIS
Zbiór zawiera aktualne, ujednolicone akty prawne (różnej rangi) przydatne dla pracodawców, pracowników działów personalnych, firm doradztwa personalnego, organów administracji państwowej, prawników i wszystkich zajmujących się tą dziedziną prawa.
Część I - Prawo pracy - obejmuje Kodeks pracy wraz z przepisami wykonawczymi i inne akty prawne, regulujące m.in. zawarcie stosunku pracy, wynagrodzenie, czas pracy, urlopy pracownicze, wypadki przy pracy, choroby
zawodowe, bezpieczeństwo i higienę pracy itp.
Prawo pracy często ulega zmianom, warto więc zaoszczędzić czas, kupując Zbiór wraz z aktualizacjami.
Cennik
Wersja podstawowa - 240 zł.
Aktualizacja roczna - 355 zł. Spis treści:
Zobacz PEŁNY SPIS TREŚCI :
I. Kodeks pracy
II. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy
III. Związki zawodowe. Organizacje pracodawców. Spory zbiorowe
IV. Stosunek pracy. Prawa i obowiązki pracowników. Odpowiedzialność materialna pracowników
A. Stosunek pracy
B. Kwalifikacje zawodowe. Regulaminy pracy. Zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Świadectwa pracy i opinie
C. Odpowiedzialność materialna pracowników
D. Szczególne prawa i obowiązki niektórych grup pracowników
V. Wynagrodzenia za pracę
VI. Świadczenia z tytułu podróży służbowej. Fundusz socjalny i mieszkaniowy
VII. Czas pracy i urlopy pracownicze
VIII. Praca kobiet, młodocianych i niepełnosprawnych
A. Ochrona pracy kobiet
B. Zatrudnienie młodocianych
C. Zatrudnienie osób niepełnosprawnych
IX. Ochrona pracy
A. Bezpieczeństwo i higiena pracy
B. Inspekcja pracy
C. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
X. Sądy pracy. Komisje pojednawcze
XI. Pracownicy urzędów państwowych i samorządowych
XII. Różne
|
do schowka
poleć znajomym 
drukuj