Prezentujemy czwarty, ostatni zestaw opisów najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi przygotowany we współpracy z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie oraz Domem Wydawniczym ABC, wydawcą aktualizowanego Serwisu HR. Publikacja zawiera najciekawsze studia przypadków dotyczące rozwiązań stosowanych w firmach, które uczestniczyły w piątej edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, zorganizowanego przez IPiSS w 2004 roku. Opisane tu systemy, procedury i metody mogą pomóc przedsiębiorstwom w doskonaleniu wielu dziedzin zarządzania.
W książce poruszono następujące kwestie:
- zarządzanie wiedzą,
- zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji,
- zarządzanie zasobami ludzkimi w zintegrowanym systemie zarządzania,
- system zarządzania kompetencjami,
- system oceny pracowników,
- program adaptacji nowych pracowników do pracy,
- programy utrzymywania równowagi miedzy pracą a życiem osobistym,
- program zwolnień grupowych,
- portal intranetowy w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Spis treści: 

Wstęp

Zarządzanie wiedzą: ComputerLand SA
Renata Trochimiuk

Zarządzanie kadrami w zintegrowanym systemie zarządzania:
Centrum Badań Jakości Sp. z o.o. w Lublinie
Maria Wanda Kopertyńska

Program adaptacji do pracy: Masterlink Express Sp. z o.o.
Renata Trochimiuk

System zarządzania kompetencjami w Sonion Polska Sp. z o.o.
Grażyna Maniak

System oceny pracowników:
IMG Information Management Polska Sp. z o.o.
Maria Wanda Kopertyńska

Portal intranetowy w zarządzaniu zasobami ludzkimi: BRE BANK SA
Renata Trochimiuk

Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie fuzji: Rafineria Jasło SA
Beata Buchelt-Nawara

Program zwolnień grupowych: TNT Express Polska
Justyna Sztukowska

Programy równowaga praca - życie realizowane w IBM Polska
Marta Bierylo

Ukryj>>

Szczegóły towaru