Strona
główna
NEWSLETTER
0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego. To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. więcejPolecamy Szkolenie
Wszystko o Vat od gruntów, gruntów zabudowanych użytkowania wieczystego i ich dzierżawy
Nasze szkolenie przedstawia w sposób przystępny a zarazem wyczerpujący zagadnienia prawne zamieszczone w Kodeksie Pracy, innych ustawach pozakodeksowych jak Ustawa 203, jak również regulacjach europejskich obowiązujących Polskę od 1 maja 2004 r.. więcejPolecamy Czasopismo
Dyrektor Szkoły - PRENUMERATA ROCZNA
MIESIĘCZNIK Kierowniczej Kadry Oświatowej, wydawany od 1994 r.Kompendium wiedzy o zarządzaniu szkołą.
Stanowi nieocenione źródło informacji oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów. więcej
Szkolenia
Wiedza, która procentuje.
z 2008 roku
|
||||||||||||||||||||||||||
OPIS
CZAS TRWANIA:
1 dzień (5-6 godzin zegarowych)
MIEJSCE SZKOLENIA:
Warszawa, siedziba Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., ul. Płocka 5a
WYKŁADOWCA:
Paweł Ziółkowski
Doktorant Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Od 2000 r. prowadzi działalność gospodarczą w zakresie doradztwa gospodarczego pod nazwą "Paweł Ziółkowski Biuro Doradztwa Gospodarczego". Współpracuje z Kancelarią Usług Księgowych i Doradztwa Podatkowego "MAKSYMA S.C." Stale współpracuje z kilkoma wydawnictwami prawniczymi. Autor i współautor kilkuset publikacji (w tym książkowych) dotyczących prawa gospodarczego, podatkowego, pracy i ubezpieczeń. Posiada kilkuletnie doświadczenia szkoleniowe.
CEL SZKOLENIA:
Kompleksowe omówienie problematyki międzynarodowych stosunków pracy ze szczególnym uwzględnieniem zasad rządzących w Unii Europejskiej. Przedstawienie procedury i skutków zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz Polaków za granicą.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Stosunek pracy a wybór właściwego prawodawstwa:
a). prawo prywatne międzynarodowe
b). prawo podatkowe
c). ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
d). umowy międzynarodowe
2. Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce:
a). dopuszczalność i procedura zatrudnienia
b). kiedy zezwolenie nie jest wymagane
c). dokumentacja związana z zatrudnieniem
d). zatrudnienie cudzoziemca za granicą
3. Zatrudnianie Polaków za granicą:
a). krótkotrwałe oddelegowanie pracownika
b). stałe zatrudnienie Polaka za granicą
4. Zatrudnienie Polaków przez firmy zagraniczne:
a). zatrudnienie na terenie Polski
b). zatrudnienie za granicą
5. Podatkowe aspekty międzynarodowych stosunków pracy:
a). zasady opodatkowania cudzoziemców w Polsce
b). metody unikania podwójnego opodatkowania
c).opłacanie podatków za granicą
6. Ubezpieczenia społeczne:
a). europejski system ubezpieczeń społecznych:
jakie kraje są objęte wspólnym systemem
unijna definicja pracownika
b). kraje spoza UE
c). zasady opłacania składek w przypadku międzynarodowych stosunków pracy:
opłacanie składek przez pracodawców zagranicznych
opłacanie składek przez pracodawców polskich
umowa o samodzielne opłacanie składek przez pracownika
d). umowy międzynarodowe jako uzupełnienie zasad ogólnych
7. Ubezpieczenie zdrowotne:
a). polskie ubezpieczenie zdrowotne
b). europejski system ubezpieczenia zdrowotnego
c). kraje spoza UE
8. Alternatywne sposoby zatrudnienia:
a). umowy cywilnoprawne
b). samozatrudnienie
WARUNKI UCZSTNICTWA:
PROSIMY O ZAPOZNANIE SIE Z WARUNKAMI UCZESTNICTWA
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
Kontakt
Telefonicznie: 022 535 80 75
Faxem: 022 535 80 76
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
Strona www: www.abc.com.pl/szkolenia
|
do schowka
poleć znajomym 
drukuj