0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Ustawa o Policji. Komentarz praktyczny
To już drugie wydanie najobszerniejszego komentarza do ustawy o Policji. Ze względu na praktyczny charakter komentarz, wraz z prezentacją orzecznictwa, został przygotowany w możliwie najbardziej przystępnej formie. więcejPolecamy Szkolenie
Czas pracy w Zakładach Opieki Zdrowotnej - SZKOLENIE
DLACZEGO WARTO: Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie ma na celu przybliżenie przepisów Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposobów jego ewidencjonowania. więcejPolecamy Czasopismo
Dyrektor Szkoły - Nr 7/2008
Miesięcznik Kierowniczej Kadry OświatowejWszystko o zarządzaniu szkołą więcej
Szkolenia

Wiedza, która procentuje.
z 2008 roku
|
||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||
OPIS
WYKŁADOWCA
DLACZEGO WARTO
Podczas szkolenia zostaną omówione regulacje prawne dotyczące związków zawodowych działających w zakładach opieki zdrowotnej. Poruszone zostaną m.in. zagadnienia przysługujących im uprawnień dotyczących opiniowania aktów prawnych, uczestniczenia w sporach zbiorowych (strajk), podpisywania układów zbiorowych pracy czy występowania do organów administracji państwowej i lokalnej z żądaniami usuwania nieprawidłowości, jak również obowiązków na poziomie zakładów pracy m.in. reprezentowanie interesów członków związku zawodowego wobec pracodawcy i organów samorządowych załogi oraz sprawowanie opieki nad indywidualnymi sprawami pracowniczymi i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy w zoz.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Wprowadzenie - tworzenie związku zawodowego;
2. Związek zawodowy w zarządzaniu zoz-em:
a) regulamin wynagradzania;
b) regulamin pracy;
c) statut;
d) zmiany w zatrudnieniu;
3. Rola związku zawodowego w przekształceniu zoz-ów;
4. Spory zbiorowe:
a) wszczęcie sporu;
b) rokowania;
c) mediacja;
d) strajk - z uwzględnieniem zagadnienia legalności strajku i referendum strajkowego oraz wynagrodzenia w czasie strajku;
e) strajk w zakładzie opieki zdrowotnej - zagadnienia karnoprawne narażenia na niebezpieczeństwo dla zdrowia i życia pacjentów.
WARUNKI UCZESTNICTWA:
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl













Strona
główna

NEWSLETTER
Opinie
do schowka
poleć znajomym
drukuj