ABC a Wolters Kluwer business
Akty Prawne Serwisy Branżowe Cała Oferta Marka ABC Press Room Wolters Kluwer Polska
LEX a Wolters Kluwer businessOficyna a Wolters Kluwer business
Koszyk
Koszyk
0 pozycje
za łączną kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy

Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach

Skorzystajcie Państwo z doświadczeń innych, aby zapobiec własnym problemom zawodowym i życiowym albo rozwiązać je od razu. Polecamy! więcej
Polecamy Szkolenie

Pozyskiwanie środków na inwestycje w edukacji

1. Co można sfinansować? - zakres potencjalnych przedmiotów projektów inwestycyjnych w sferze edukacji oraz źródeł ich finansowania.
2. Proces przygotowania dokumentacji:
3. Kryteria oceny projektów oraz proces kontraktowania dofinansowania
4. Realizacja projektu:
5. Jak zbadać szansę naszego pomysłu? więcej
Szkolenia
szkolenie

Wiedza, która procentuje.

z 2008 roku
 
OPIS


TERMIN SZKOLENIA:

  • do ustalenia ze Zleceniodawcą

    CZAS TRWANIA:

  • 1 dzień (ok. 5 godzin zegarowych)

    MIEJSCE SZKOLENIA:

  • siedziba Zleceniodawcy lub sala wskazana przez Zleceniobiorcę

    WYKŁADOWCA:

  • Iwona Jaroszewska-Ignatowska

    Radca prawny, praktyk, były Dyrektor Działu Prawnego w firmie doradczej, doktorantka z zakresu prawa pracy w Katedrze Prawa Administracyjnego Uniwersytetu Warszawskiego, wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, a wcześniej w Wyższej Szkole Handlu i Prawa w Warszawie oraz Wyższej Szkole Zarządzania Personelem; szkoleniowiec - prowadząca warsztaty z zakresu prawa pracy, czasu pracy, uczestniczka prac komisji sejmowych dotyczących nowelizacji Kodeksu pracy. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach "Rzeczpospolitej", "Gazety Prawnej", "Poradnika Gazety Prawnej", współautorka encyklopedii "Prawo nie tylko dla prawników".

    CENA OBEJMUJE:

  • indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia
  • materiały szkoleniowe
  • zaświadczenie ukończenia szkolenia
  • serwis kawowy i lunch

    CEL SZKOLENIA:

    Omówienie problematyki czasu pracy na praktycznych przykładach, z uwzględnieniem orzecznictwa sądowego, przy wykorzystaniu prezentacji multimedialnej. Podczas warsztatów zaplanowano m.in. pracę w grupach, której celem będzie stworzenie prawidłowego harmonogramu czasu pracy (grafiku).

    PROGRAM SZKOLENIA:

    I. Normy i ogólny wymiar czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy:

    1. Definicja czasu pracy z praktycznym omówieniem zagadnienia czasu pracy i podróży służbowych pracownika oraz szkoleń pracowniczych

    2. Nowe pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających, doby i tygodnia oraz praktyczne konsekwencje wynikające z ich zdefiniowania w Kodeksie pracy

    3. Podstawowy system czasu pracy - wskazanie zmian oraz niezbędnych zapisów w regulaminie pracy, dobowy i tygodniowy wymiar czasu pracy

    4. Obliczanie wymiaru czasu pracy w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy dla różnych okresów rozliczeniowych - ćwiczenia

    5. Okresy dobowego i tygodniowego odpoczynku - omówienie na przykładach, ze szczególnym uwzględnieniem równoważnego czasu pracy

    6. Przerwy w pracy

    7. Równoważny system czasu pracy - prawidłowe ustalanie harmonogramów w kontekście pojęć: doby, tygodnia oraz dobowych i tygodniowych odpoczynków - ćwiczenia na grafikach

    8. Czas pracy przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z pozostawaniem w pogotowiu do pracy

    9. Czas pracy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób

    10. Praca w ruchu ciągłym

    11. Przerywany czas pracy

    12. Zadaniowy czas pracy

    13. System skróconego tygodnia pracy a skrócony czas pracy

    14. Weekendowo-świąteczny czas pracy

    15. Ochrona pracowników

    16. Ewidencja czasu pracy (omówienie zasad jej prowadzenia)

    17. Zasady ustalania systemów czasu pracy u pracodawcy, indywidualny rozkład czasu pracy

    II. Praca w godzinach nadliczbowych:

    1. Przesłanki pracy w nadgodzinach

    2. Maksymalna dobowa i tygodniowa liczba godzin pracy ponadnormatywnej

    3. Praca nadliczbowa osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy (zapis umowy wymagany przez art. 151 § 5 k.p.)

    4. Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (w tym także omówienie ryczałtu za nadgodziny)

    5. Praca nadliczbowa w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy

    6. Rekompensowanie pracy w nadgodzinach czasem wolnym

    7. Prawo do dodatku za nadgodziny pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy

    8. Dyżur pracowniczy

    III. Praca w porze nocnej:

    1. Definicja pracownika pracującego w nocy

    2. Ograniczenia pracy w nocy

    3. Status prawny pracownika pracującego w nocy

    4. Dodatek za pracę w nocy

    IV. Praca w niedziele i święta:

    1. Definicja pracy w niedziele i święta

    2. Nowe przesłanki pracy dozwolonej w niedziele i święta

    3. Nowe zasady rekompensowania pracy w niedziele i święta

    V. Ćwiczenia w grupach lub indywidualne rozwiązywanie problemów na forum przez poszczególnych uczestników. Celem jest utrwalenie uzyskanej wiedzy i jej zastosowanie przez uczestników w sytuacjach zdarzających się najczęściej w praktyce.

    WARUNKI UCZSTNICTWA:
    PROSIMY O ZAPOZNANIE SIE Z WARUNKAMI UCZESTNICTWA
    [Zobacz więcej]



    TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
    [Zobacz więcej]

    Kontakt

    Telefonicznie: 022 535 80 75
    Faxem: 022 535 80 76

    E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
    Strona www: www.abc.com.pl/szkolenia


    Szczegóły towaru

  • OPINIE
    Brak recenzji - Twoja może być pierwsza!
    Dodaj własną opinię