Szeroki zakres zmian w przepisach o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych na przestrzeni ostatnich 9-ciu lat powoduje wiele problemów w praktyce. Wątpliwości pogłębia fakt, że przepisy nie zawsze są jednoznacznie sformułowane.

Niniejsza publikacja zawiera gotowe odpowiedzi na problemy i pytania z tego zakresu. Są tu wyjaśnienia wątpliwości, które mogą powstać w każdej firmie, jak również przykłady prawnych rozwiązań o charakterze jednostkowym.

Dla łatwiejszego korzystania pytania zostały podzielone na trzy grupy tematyczne: ubezpieczenia społeczne, zasiłki z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotne.

Do najczęściej zadawanych pytań należą:

Czy muszę płacić składki?

oraz

Jakie składki są obowiązkowe?

Książka odpowiada na te wątpliwości, kiedy i z jakiego tytułu należy opłacać składki, z uwzględnieniem poszczególnych grup zawodowych: pracowników, prowadzących działalność pozarolniczą oraz menedżerów.
Znajdziecie Państwo również odpowiedzi na wątpliwości dotyczące składek na ubezpieczenia Polaków pracujących za granicą oraz cudzoziemców pracujących w Polsce. Wyodrębniono również takie problemy jak zbieg tytułów ubezpieczeń, składki pracujących emerytów i rencistów oraz pracujących na podstawie umowy o dzieło, zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń. Publikacja ma charakter praktycznego przewodnika, ułożonego z pytań zgłaszanych przez firmy, ubezpieczonych i płatników.
Stąd jej popularny i przyjazny dla Czytelnika charakter.

Polecamy!

Fragmenty w PDF

Fragment publikacji - Strony 34-40
Fragment publikacji - Strony 56-62
Fragment publikacji - Strony 92-104
Fragment publikacji: 

      Nowy, zreformowany system ubezpieczeń społecznych wszedł w życie od dnia 1 stycznia 1999 r. Reforma ubezpieczeń społecznych była przedsięwzięciem o bardzo szerokim zasięgu - dotyczyła nie tylko zasad obejmowania ubezpieczeniami społecznymi, opłacania i fi nansowania składek, ale również zasad nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
      Aktem prawnym, który w zasadniczy sposób przebudował dotychczasowe ubezpieczenia społeczne jest ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
      Ustawa określa rodzaje ubezpieczeń, zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne i zasady ustalania podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia, zasady, terminy i tryb zgłaszania do ubezpieczeń oraz rozliczania składek i zasiłków z ubezpieczeń oraz zasady prowadzenia kont ubezpieczonych i kont płatników składek. Reforma objęła także organizację Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jako instytucji ubezpieczeń społecznych oraz zasady działania Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, powołanego do realizacji zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych.
      W wyniku reformy wprowadzono w miejsce dotychczasowego jednego ubezpieczenia społecznego cztery rodzaje ubezpieczeń:

ubezpieczenie emerytalne,

ubezpieczenia rentowe,

ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa (tzw. ubezpieczenie chorobowe),

ubezpieczenie w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (tzw. ubezpieczenie wypadkowe).

Fragment publikacji
Wstęp
str. 7

Ukryj>>

Szczegóły towaru