nowość

Szkolenie skierowane jest do aktualnych i przyszłych świadczeniodawców NFZ, zarówno SPZOZ-ów, NZOZ-ów oraz Indywidualnych, jak i grupowych praktyk lekarskich i pielęgniarskich.

Formularz zgłoszeniowy

Zatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej
Wynagrodzenie ze stosunku pracy i na podstawie umów cywilno - prawnych
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
Związki zawodowe a indywidualne sprawy pracownicze
Związki zawodowe a interesu zbiorowe

Formularz zgłoszeniowy

DLACZEGO WARTO: Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie ma na celu przybliżenie przepisów Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposobów jego ewidencjonowania.

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenie jest skierowane do menedżerów średniego i wyższego szczebla zarządzania w jednostkach ochrony zdrowia na wszystkich płaszczyznach funkcjonowania przedsiębiorstwa, którzy chcą usprawnić kierowanie i odpowiednio efektywnie kształtować zachowania uczestników organizacji oraz relacje interpersonalne.

1. Prawo udzielania świadczeń zdrowotnych;
2. Nawiązanie, zmiana i ustanie stosunku pracy.
3. Formy zatrudnienia w ZOZ-ie - pracownicze i niepracownicze:
4. Czas pracy w zakładzie opieki zdrowotnej;
5. Urlopy pracownicze (urlopy dla nieetatowców),
6. Wynagrodzenie w zakładzie opieki zdrowotnej.

Celem jest zapoznanie z podstawowymi zasadami podjęcia i prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej, ale także bycia pracownikiem, pracodawcą i menadżerem.

Zarzadzane zmiana jest to zlozony i skomplikowany proces, podczas którego pojawiaja sie czesto konflikty. Skuteczne zarzadzanie zmiana wymaga od menedzerów umiejetnosci interpersonalnych, analitycznych, zarzadczych, a takze zdolnosci do poslugiwania sie metodami i narzedziami ulatwiajacymi wprowadzanie zmian i radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi.