0
pozycje
za
łączną
kwotę:
0.00zł.
Rekomendujemy
Dyrektor szkoły
Książka powstała z chęci niesienia pomocy wszystkim, którzy w konkretnych sytuacjach życiowych i decyzyjnych napotykają trudności w rozumieniu i prawidłowym stosowaniu przepisów dotyczących sfery edukacji. więcejPolecamy Szkolenie
Polecamy Czasopismo
Dyrektor Szkoły - Nr 8/2008
Miesięcznik Kierowniczej Kadry OświatowejWszystko o zarządzaniu szkołą więcej
Szkolenia

Wiedza, która procentuje.
NOWOSCI
|
|||||||||||||
OPIS
Wykładowca:
Agnieszka Sieńko
- radca prawny, specjalista prawa medycznego, prawa ochrony zdrowia
oraz prawa pracy. Były pracownik Branżowej Kasy Chorych dla Służb Mundurowych i Departamentu Polityki Zdrowotnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego. Obecnie obsługuje duże zakłady opieki zdrowotnej na Dolnym Śląsku. Doświadczony wykładowca i szkoleniowiec,
autor licznych publikacji w tym książkowych.
Miejsce:
Warszawa, ul. Płocka 5a,
siedziba Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Program szkolenia:
I. Zatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej:
a. sposoby nawiązania stosunku pracy - tryb podstawowy; w drodze konkursu, powołanie;
b. rodzaje umów o pracę - czas określony, nieokreślony, na zastępstwo; pełny etat, część etatu;
II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy i na podstawie umów cywilno - prawnych;
III. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania;
IV. Związki zawodowe a indywidualne sprawy pracownicze;
V. Związki zawodowe a interesu zbiorowe;
VI. Spory zbiorowe w zakładzie opieki zdrowotnej
a. wszczęcie sporu;
b. rokowania i mediacje;
c. strajk
VII. Zasady zawierania umów cywilnoprawnych;
a. treść umowy cywilnoprawnej;
b. urlop a umowa cywilnoprawna;
c. pozostałe "uprawnienia pracownicze"
WARUNKI UCZESTNICTWA:
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
Miejsce:
Warszawa, ul. Płocka 5a,
siedziba Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o.
Program szkolenia:
I. Zatrudnienie w zakładzie opieki zdrowotnej:
a. sposoby nawiązania stosunku pracy - tryb podstawowy; w drodze konkursu, powołanie;
b. rodzaje umów o pracę - czas określony, nieokreślony, na zastępstwo; pełny etat, część etatu;
II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy i na podstawie umów cywilno - prawnych;
III. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania;
IV. Związki zawodowe a indywidualne sprawy pracownicze;
V. Związki zawodowe a interesu zbiorowe;
VI. Spory zbiorowe w zakładzie opieki zdrowotnej
a. wszczęcie sporu;
b. rokowania i mediacje;
c. strajk
VII. Zasady zawierania umów cywilnoprawnych;
a. treść umowy cywilnoprawnej;
b. urlop a umowa cywilnoprawna;
c. pozostałe "uprawnienia pracownicze"
WARUNKI UCZESTNICTWA:
[Zobacz więcej]
TRYB PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ:
[Zobacz więcej]
E-mail: szkolenia@wolterskluwer.pl
|













Strona
główna

NEWSLETTER


nowość
do schowka
poleć znajomym
drukuj